RIESGOS laborales

ASPECTOS GENÉRICOS

El ciclo continuo de la gestión de RIESGOS LABORALES / ASPECTOS GENÉRICOS

3. Evaluación del riesgo

sample-image La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar su magnitud obteniendo la información necesaria para estar en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse(9).

La evaluación de riesgos debe ser un proceso dinámico.

Se utilizará un procedimiento de evaluación que proporcione confianza sobre su resultado (incluyendo mediciones, análisis o ensayos que se consideren necesarios).

Si existiera normativa específica de aplicación, el procedimiento de evaluación deberá ajustarse a las condiciones concretas establecidas en la misma.

En su defecto deberemos ayudarnos de otros métodos o criterios recogidos en: Normas UNE; Guías del INSST, del Instituto Nacional de Silicosis o del Ministerio de Sanidad y Consumo, así como de Instituciones competentes de las CCAA; Normas internacionales; en ausencia de las anteriores, guías de otras entidades de reconocido prestigio en la materia, etc.

A modo de ejemplo se dispone de métodos generales de evaluación…
OiRA (PYMES)
Preven10

En los ciclos según tipo de riesgo de esta página web se incluyen referencias de normativa específica a cuyas condiciones concretas deberá ajustarse el procedimiento de evaluación de cada riesgo.

¡¡A recordar!!

Los procedimientos de evaluación deben ser consensuados con la plantilla o sus representantes.

(9) Art. 3.1 del RD 39/1997. Cita no literal. volver

IDENTIFICAR PELIGROS ELIMINAR PELIGROS EVALUAR RIESGOS CONTROLAR RIESGOS PROGRAMACION DE RIESGOS MEDIDAS ANTE RIESGOS EFICACIA MEDIDAS ANTE RIESGOS

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