RIESGOS laborales

ASPECTOS GENÉRICOS

El ciclo continuo de la gestión de RIESGOS LABORALES / ASPECTOS GENÉRICOS

1. Identificación de peligros(1)

sample-image La identificación de peligros(2) debe ser continua (permanente) y adelantarse al posible peligro (proactiva)(3).

La información para la identificación de peligros se puede obtener mediante:

Documentación

A través de documentación disponible en la empresa en cuanto a la organización del trabajo (puestos de trabajo existentes, nº de trabajadores, horarios, turnos, carga de trabajo…), las instalaciones sometidas a reglamentación específica (relación, características, revisiones, inspecciones, etc), productos químicos (ficha de seguridad, cantidades…), equipos de trabajo (manual de instrucciones, declaración CE, Marcado CE, mantenimiento preventivo/correctivo) etc.

Siempre tendremos a nuestro alcance la posibilidad de realizar una consulta técnica de referencias legales que pueden ayudarnos a la identificación de peligros.

Observación

Complementaremos la información documental con una observación in situ de las condiciones materiales y humanas de la empresa, para la cual podremos ayudarnos de algunos cuestionarios, check- list de ayuda.

Vigilancia de la salud

Los resultados de la vigilancia de la salud individual y colectiva informan de la posible exposición a riesgos en el puesto de trabajo.

Revisaremos al menos el histórico de daños a la salud como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales u otras enfermedades adquiridas o agravadas a consecuencia del trabajo, incidentes y la investigación de sus causas.

Video. ¿Qué es la vigilancia de la salud en el trabajo?

Consulta

Consulta a la plantilla y sus representantes (grupos de discusión, entrevistas, buzón de sugerencias, etc.). Se consultará, entre otros, los registros de comunicaciones sobre deficiencias preventivas realizadas por trabajadoras y trabajadores.

¡¡A recordar!!

En dicha identificación de peligros no debemos olvidar tener en cuenta:
• Actividades laborales rutinarias y no rutinarias tanto en el centro de trabajo como fuera del centro de trabajo.
• Organización del trabajo (carga de trabajo, ritmo de trabajo, participación, etc.) y las relaciones interpersonales.
• Actividades de todas las personas que acceden al lugar de trabajo.
• Procedimientos operativos existentes.

(1) Denominada evaluación inicial de riesgos en el Art. 16.2.a de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Ver también el Art. 5.1 del RD 39/1997 del Reglamento de los Servicios de Prevención. volver
(2) Se entenderán como procesos, actividades, operaciones, equipos o productos "potencialmente peligrosos" aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan (Art. 4.5 LPRL) volver
(3) La identificación proactiva comienza en la etapa del diseño de cualquier lugar de trabajo, al adquirir nuevos productos (por ejemplo, productos químicos, equipos de trabajo, instalaciones) o cuando se realicen modificaciones en la organización de la empresa o de las tareas. volver

IDENTIFICAR PELIGROS ELIMINAR PELIGROS EVALUAR RIESGOS CONTROLAR RIESGOS PROGRAMACION DE RIESGOS MEDIDAS ANTE RIESGOS EFICACIA MEDIDAS ANTE RIESGOS

Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra
Pol. de Landaben Calle E . 31012 Pamplona . Tfno.: 848 42 34 40 . ssl.ispln@navarra.es . Aviso legal